“Ik neem deze ervaring voor altijd met me mee”
Het is augustus 2018. De arts ging tegenover me zitten. Hij moest huilen. Ik schrok; dit had ik niet verwacht… Toch bleef ik in mijn rol. “Wat gaat u nu doen? Gaat u het uw vrouw vertellen? Uw kinderen? En uw familie?” Hij keek me aan, met tranen in zijn ogen, en knikte zijn hoofd […]
3/3 Focus op duurzame matches
De zorgsector staat voor grote uitdagingen en dit vraagt om innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Zorgcasting biedt deze oplossingen (check ook onze vorige posts!) op een unieke manier: 🔸 Focus op vaste medewerkers Onze eerste focus ligt bij het matchen van zorgmedewerkers – die in vaste loondienst willen – met hun ideale baan. Zorgcasting is níet het volgende […]
2/3 Je kan altijd switchen
Eén op de drie zzp’ers maakt zich zorgen over de aangekondigde handhaving van de wet DBA. Vanaf januari 2025 zal de wet strenger gehandhaafd worden en dat zorgt voor onzekerheid, zowel bij zzp’ers als bij zorginstellingen. De zorgsector staat al langer onder druk door grote uitdagingen zoals personeelstekorten, een hoog verloop en ziekteverzuim. Zorgprofessionals en […]
1/3 Onduidelijkheid over handhaving wet DBA
Het recente NOS-artikel over de onduidelijkheid rondom de zzp-wet in de zorgsector onderstreept de noodzaak voor innovatieve oplossingen. Zorgcasting speelt hierop in door een toekomstbestendig platform te bieden voor álle zorgprofessionals. Of je nu als zzp’er of in loondienst werkt, allebei of in een andere vorm: we zijn er voor jou. Enkele uitdagingen uit het […]