Profiel tips voor zorgmedewerkers

Krijg je te veel uitnodigingen? Of wil je juist vaker gevonden worden? Jouw profiel vormt de basis van je succes: invullen is zo gedaan, maar ben je ook blij met de uitnodigingen die je krijgt?

Pas je profiel aan en probeer het uit. Wees bijvoorbeeld iets flexibeler, of juist kritisch op wat je wel en niet wilt.

  1. Maak je profiel zo volledig mogelijk
    Vul alle secties van je profiel in, ook de optionele velden. Hoe meer informatie je geeft, hoe beter zorginstellingen kunnen inschatten of je bij hen past. Beschrijf je werkervaring, opleidingen, certificaten en vaardigheden uitgebreid.
  2. Wees specifiek over je wensen en voorkeuren
    Geef duidelijk aan in welke zorgsector je wilt werken, hoeveel uur per week, welke diensten en in welke regio. Hoe specifieker je bent, hoe groter de kans dat je uitgenodigd wordt voor passende functies.
  3. Laat je persoonlijkheid zien
    Gebruik de vrije tekstvelden om jezelf te omschrijven. Wat drijft jou in de zorg? Wat zijn je sterke punten? Wat maakt jou uniek? Persoonlijke details maken je profiel menselijker en interessanter.
  4. Houd je profiel actueel
    Update je profiel regelmatig met nieuwe ervaringen, opleidingen of certificaten. Een up-to-date profiel laat zien dat je actief op zoek bent.
  5. Voeg speciale vaardigheden toe
    Heb je specifieke kwaliteiten die je onderscheiden, zoals het spreken van meerdere talen of ervaring met bepaalde doelgroepen? Vermeld deze zeker! Dit kan net het verschil maken voor gespecialiseerde functies.

Ohja, je bent pas zichtbaar als je de eerste helft van je profiel hebt ingevuld. Anders hebben we namelijk niks om te laten zien 😉 En heb je je profiel op pauze gezet tijdens je vakantie? Vergeet dan niet je profiel weer op ‘actief’ te zetten in je accountinstellingen als je terug bent. Pas dan ben je zichtbaar voor zorginstellingen.

Succes! 🍀

Verder lezen

Hoe zorg je ervoor dat zorginstellingen jouw profiel vinden?

Zorginstellingen gebruiken zoekfilters om kandidaten te vinden. Vul je bepaalde velden niet in? Dan loop je het risico om niet

Verder lezen
Anoniem je kansen verkennen

Wist je dat er in Nederland 220.000 openstaande vacatures zijn in de zorg, maar slechts 10.000 werkzoekende zorgprofessionals? 𝐙𝐨𝐫𝐠𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐳𝐢𝐣𝐧

Verder lezen
Met plezier naar je werk: het kan!

𝐈𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐠 𝐦𝐞𝐭 𝐩𝐥𝐞𝐳𝐢𝐞𝐫 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤 – 𝐰𝐢𝐣 𝐠𝐞𝐥𝐨𝐯𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐬 𝐰𝐞𝐠𝐠𝐞𝐥𝐞𝐠𝐝! Het is onze missie

Verder lezen
Als je doet wat je altijd al deed, krijg je wat je altijd al kreeg

𝐀𝐥𝐬 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐤𝐚𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐚𝐭𝐬𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧, 𝐤𝐚𝐧 𝐣𝐞 𝐨𝐨𝐤 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐚𝐭𝐬𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐙𝐨𝐫𝐠𝐜𝐚𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠. Zo simpel is het.

Verder lezen
Persoonlijke matchingservices door Zorgcasting

Ben je op zoek naar de perfecte kandidaat voor jouw openstaande vacature in de zorg? Doe mee met onze pilot

Verder lezen
Onze missie: samen sterker in zorg

Eén platform voor alle zorgmedewerkers en zorgorganisaties in Nederland Wij geloven dat in een eerlijke en toekomstbestendige zorgsector, zorgpersoneel en

Verder lezen