fbpx

“Ik neem deze ervaring voor altijd met me mee”

Het is augustus 2018. De arts ging tegenover me zitten. Hij moest huilen. Ik schrok; dit had ik niet verwacht… Toch bleef ik in mijn rol. “Wat gaat u nu doen? Gaat u het uw vrouw vertellen? Uw kinderen? En uw familie?”

Hij keek me aan, met tranen in zijn ogen, en knikte zijn hoofd op een manier die leek te twijfelen tussen ja en nee.

De emoties waren echt in dat moment, maar de rollen waren omgedraaid: de arts zat aan de andere kant van de tafel. En ik… Ik was de arts. Ik gaf hém de diagnose.

Ik loodste hem door de drie verschillende ruimtes van de kunstinstallatie en liet hem ervaren hoe het is – mentaal – om gediagnosticeerd te worden. Met welke stigma’s en zelfstigma’s je te maken krijgt. Welke worsteling je nog meer moet doorstaan, naast die met jezelf en de diagnose voor een virus, ziekte of stoornis die je vanaf nu voor altijd met je mee zal dragen. Iets waar hij nooit eerder bij had stilgestaan. Waar hij niet aan dacht, op het moment dat hij zelf iemand een diagnose gaf.

“Ik neem deze ervaring voor altijd met me mee,” zei hij na afloop tegen mij. “Dank je wel.”

Ik neem ‘m ook met me mee, dokter. Fluisterde ik in mijn hoofd.

Ik ook.

En met deze ervaring voor altijd in ons achterhoofd vervolgden we allebei onze weg, onze carrière. En vanaf dit moment ook met hetzelfde doel én middel: inlevingsvermogen.

Niet alleen als acteur, maar ook in de zorg is dit je krachtigste bezit. De ene keer uit je dit door een glimlach te geven, de andere keer door op de barricade te gaan staan. De ene keer uit ik dit met een kunstproject, de andere keer met castingbureau voor de zorg.

Zo lang het nodig is, blijf ik de rollen omdraaien.

Verder lezen

De voordelen van Zorgcasting

Waarom Zorgcasting dé oplossing is voor de zorgsector De zorgsector staat al jaren onder druk: personeelsgebrek, hoge werkdruk, en lange

Verder lezen
Wat maakt Zorgcasting uniek?

Traditionele vacaturesites richten zich op passieve werving: je plaatst voor veel geld een vacature en wacht tot de juiste kandidaten

Verder lezen
Beste HR-medewerker, recruiter of leidinggevende,

𝐁𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐇𝐑-𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫, 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞, De zoektocht naar zorgpersoneel kan slopend zijn. Het team zit aan zijn tax, en er

Verder lezen
Investeren in de toekomst van de zorgsector

Zorgcasting is ontstaan vanuit een passie voor het verbeteren van de zorgsector. Als startende onderneming met een maatschappelijke missie herinvesteren

Verder lezen
Profiel update: wat we doen met jullie feedback

Of we wel echt iets met jullie feedback doen? Jazeker! De eerste ronde met feedback is inmiddels verwerkt en staat

Verder lezen
Profiel tips voor zorgmedewerkers

Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen wordt uitgenodigd, maar dat de uitnodigingen ook echt aansluiten bij jouw wensen?

Verder lezen